Menu
Als zorgorganisatie is Aafje altijd in beweging. Want alleen door samen de zorg in te richten, kunnen we iedereen de zorg bieden die nodig is. Daarom verandert onze thuiszorg in ‘Aafje wijkverpleging’: een nieuwe naam én een vernieuwd werkproces. “Aafje gaat nog meer focussen op werken vanuit én met de wijk. Met duurzame, verbonden teams en met oprechte aandacht voor de klant én onze professionals.” - Wouter Zegveld, directeur wijkverpleging bij Aafje
Aafje wil ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen wonen. In een vertrouwde omgeving en op een manier die bij hen past. Hier is complexe zorg en begeleiding voor nodig, en dat vraagt – naast generalistische – om steeds meer gespecialiseerde kennis en inzet. Ook het vergroten van zelfredzaamheid en het betrekken van de wijk spelen een belangrijke rol. Wouter: “De naam ‘thuiszorg’ dekt de lading niet meer volledig. Met de ‘Aafje wijkverpleging’ gaan we van ziekte en zorg naar mens en maatschappij. En stimuleren we ouderen om meer en meer zelfstandig en zelfredzaam te zijn.”
Maar het gaat niet alleen om een naamsverandering. Aafje vernieuwt ook het werkproces van haar teams wijkverpleging. Deze bestaan straks in ieder geval uit helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen én twee wijkverpleegkundigen. Dat laatste is behoorlijk uniek. We kiezen hiervoor omdat we kwaliteit willen blijven leveren, terwijl de zorg complexer wordt. Is iemand bijvoorbeeld het beste geholpen door het wijkteam of vanuit het sociaal domein? Past ergotherapie of zorgtechnologie beter? De wijkverpleegkundigen zijn speciaal getraind om binnenkomende zorgvragen goed op te pakken.
We werken toe naar een functiemix die past bij de wijk en zorgvragen die er spelen. Alle andere ondersteunende en administratieve taken worden overgenomen door een ondersteuningsteam. Het belangrijkste doel? Dat de teams wijkverpleging zich volledig kunnen focussen op het primaire klantproces, oftewel: de beste zorg bieden in de wijk.
Aafje gaat voor wijkverpleging die sterk en krachtig staat. Daar horen eigen regie en professioneel zeggenschap bij.
Aafje gaat voor wijkverpleging die sterk en krachtig staat. Daar horen eigen regie en professioneel zeggenschap binnen de teams ook bij. Daarom gaan we de komende tijd ook investeren in verpleegkundig leiderschap en de juiste ondersteuning. Zo ontstaat er meer ruimte voor talentontwikkeling en professionalisering voor de Aafje-collega’s. En kunnen we samen meegaan in die verschuiving naar meer zelfredzaamheid voor onze klanten.
Ben jij een helpende, verzorgende of (gespecialiseerd) (wijk)verpleegkundige? En wil jij je inzetten voor de vernieuwde Aafje wijkverpleging? Super! We zien je sollicitatie graag tegemoet.
