Huishoudelijk medewerker
Huishouding
pin_drop
Meerdere werkgebieden
schedule
26 uur, 30 uur, 24 uur, 20 uur, 18 uur, 16 uur, 12 uur, 8 uur, 6 uur, 4 uur, 3 uur
Mirella van Deursen,
Manager zorg en behandeling
Van leerling verzorgende tot manager zorg en behandeling: Mirella van Deursen (54) heeft binnen Aafje een indrukwekkende carrière gemaakt. Ze begon als een 17-jarige leerling niveau 3 in 1987, en groeide door tot een leidinggevende functie met de verantwoordelijkheid over meerdere locaties. In dit interview vertelt Mirella over haar mooie loopbaan binnen Aafje: "Ik was nooit een carrièretijger, maar ik ben altijd verder gekomen doordat Aafje mij de ruimte gaf om te groeien." (Foto: Mirella van Deursen (rechts) en Nashuely Franca (links; managementassistente).
Een echte match
De keuze om in de zorg te gaan werken kwam voor haar op een moment dat financiële zelfstandigheid belangrijk werd. Ze woonde toen in Lombardijen, en met De Twee Bruggen zo dichtbij was Aafje een logische keuze.
Waarom de ouderenzorg? “Het was een echte match,” zegt Mirella. Ze heeft nooit de ambitie gehad om door te groeien in haar verpleegtechnische rol, maar voelde zich altijd aangetrokken tot leidinggeven. Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende werkte ze jarenlang met complexe casuïstiek en ondersteunde ze haar collega’s op allerlei manieren. Dit deed ze ruim 22 jaar, en die ervaring heeft haar gevormd tot de manager die ze vandaag is.
Wat Mirella zo aanspreekt in de ouderenzorg: “Bij ouderen is het meer dan alleen medische zorg; het gaat om empathie, langdurige relaties opbouwen met families, en samen zorgen voor mooie laatste jaren voor onze bewoners.” Deze aspecten maakten de zorg voor ouderen voor haar bijzonder.
"Ik mag schaken op zoveel borden"
Een werkgever die mij ondersteunt
Mirella voelt zich altijd goed ondersteund bij Aafje. “Ik ben altijd eerlijk behandeld en mijn kwaliteiten werden opgemerkt,” vertelt ze. Haar groei binnen de organisatie is vooral te danken aan de kansen en ruimte die zij kreeg van haar leidinggevenden en collega’s. Een van de andere dingen die Mirella waardeert aan Aafje, is de flexibiliteit die er is en de ruimte die je krijgt voor een goede werk-privébalans. “Aafje zorgt ervoor dat je werk en thuis goed samen kunnen gaan,” vertelt ze. “Ik had zelfs de mogelijkheid om in schooltijden te werken, een ‘mamacontract’ – iets wat destijds uniek was.”
De diversiteit maakt het werk leuk
Mirella vindt de diversiteit in haar werk een van de leukste aspecten van haar functie. “Ik mag schaken op zoveel borden,” zegt ze lachend. “En ondanks de uitdaging om overzicht te houden, vind ik alles leuk. De afwisseling houdt het spannend.” Ze is verantwoordelijk voor de zorg en behandeling en werkt met een team van gedreven medewerkers om zich heen, die haar enorm ondersteunen.
Waarom Aafje?
Het gevoel dat Aafje bij Mirella oproept is vooral “warm en betrouwbaar.” Ze ziet Aafje als een werkgever die zijn medewerkers echt ondersteunt en zorgt voor een goede werkplek.”De arbeidsomstandigheden zijn echt uniek,” zegt Mirella. “Het is een werkgever die zorgt voor zijn medewerkers, zoals het op tijd uitbetalen van je salaris. Daarnaast biedt Aafje coaching aan medewerkers, bedrijfsmaatschappelijk werk en nog veel meer. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei en ondersteuning.”
Trotse Aaf
Mirella vindt dat er tegenwoordig een stigma hangt rond het langdurig werken bij dezelfde werkgever. Toch ziet zij dat anders. “Ik heb veel gewisseld van functie, maar ben altijd bij Aafje gebleven. En dat maakt mij met recht een trotse Aaf!”