HR Beleidsadviseur

Als HR beleidsadviseur werk je aan de ontwikkeling van HR-instrumenten en -beleid. Tevens ben je adviseur en sparringpartner voor de teammanagers binnen de afdeling HR en het management van de organisatie.

Je signaleert behoefte, volgt interne en externe ontwikkelingen en maakt de vertaling naar de oplossing in de praktijk. En heel belangrijk, je neemt de collega’s hierin mee. 

Je hebt een heldere visie op HR en bent een resultaatgerichte, daadkrachtige adviseur en vind het ook leuk om de rol van projectleider te vervullen.

Met je positief kritische blik help je het management bij het behalen van HR doelstellingen. Je houdt het management scherp, vertaalt strategie naar concreet advies en biedt ondersteuning met blijvende impact. 

Op basis van jouw talenten en interesses verdelen we de rollen en thema’s met elkaar. Je kunt hierbij denken aan duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, opleiden & ontwikkelen en arbeidsvoorwaarden.

• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met het ontwikkelen van HR beleid en instrumenten

• Je neemt initiatief en bent een afmaker. Je ontwikkelt beleid en instrumenten en draagt zorg voor implementatie en borging

• Je bent een stevige gesprekspartner die mensen en onderwerpen weet te verbinden en draagvlak weet te creëren

• Je bent taalvaardig. Daarmee bedoelen we dat je jouw (schriftelijke) boodschap aan alle lagen binnen onze organisatie kan overbrengen. Je werkt ten slotte samen met collega’s van verschillende lagen en afdelingen