Werken in de wijkverpleging

Wijkverpleging is een essentieel onderdeel van de zorg. Aafje -en de gehele zorgbranche- zit middenin een transitie. We kijken vooral naar wat een cliënt nog wél zelf kan, in plaats van wat de cliënt niet meer kan. En waar mantelzorgers of technologische ontwikkelingen bij kunnen helpen. Daarna komen wij pas (dagelijks) in beeld. Dit zorgt ervoor dat ons werk complexer en uitdagender wordt en dat we de zorg zodanig inrichten dat het toekomstbestendig is voor iedereen. Bij Aafje werken in de wijkverpleging is dus echt iets voor veranderaars.

Welke vacatures hebben we bij Aafje in de wijkverpleging?

Bij Aafje hebben we in de wijkverpleging een breed scala aan functies waarin jij het verschil kunt maken. Als wijkverpleegkundige ben je de spil in de zorg: je stelt indicaties, coördineert de zorg en bent het aanspreekpunt voor cliënten, collega’s en andere zorgprofessionals. Een verpleegkundige combineert het bieden van kwalitatief complexe zorg met het delen van kennis, vertrouwen en aandacht. Voor onze cliënten en collega’s. In de rol van verzorgende IG werk je zelfstandig bij cliënten thuis en bied je ondersteuning bij zowel medische handelingen als dagelijkse zorg. Als helpende ondersteun je cliënten met persoonlijke verzorging, bied je individuele begeleiding en help je hen zo lang mogelijk zelfstandig te blijven. Daarnaast hebben we deze functies ook in de regioflex, waarin je flexibel wordt ingezet in verschillende wijkteams. Wat je ook kiest, bij Aafje kijken we naar wat jij wil en hoe jij wil werken. Is dat in een vast team met vaste uren of flexibel in verschillende teams? Samen vormen we jouw gewenste carrière.

Wat maakt werken in de wijkverpleging bij Aafje zo uniek?

De zorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag stijgt, er zijn minder zorgmedewerkers en er is minder plek in verpleeghuizen. Juist daarom is goede wijkverpleging onmisbaar. Onze teams wijkverpleging zijn daarom voorlopers om de zorg te veranderen. Zo staan we in nauw contact met huisartsen, ziekenhuizen, mantelzorgers en andere zorgverleners. Want alleen samen kunnen we deze uitdaging aan. Bij Aafje hebben we verschillende speerpunten die ervoor zorgen dat deze transitie haalbaar is én leuk blijft.

Jouw contract, jouw bewuste keuze

Twee jaar geleden startten we in de wijkverpleging Rotterdam met het traject ‘Jouw contract, jouw bewuste keuze’. Deze pilot was onderdeel van het project: Contractuitbreiding in de Zorg van stichting Het Potentieel Pakken. Het doel? Meer FTE’s én meer rust voor collega’s. Hoe we dat hebben gedaan, lees je hier.

Innovatie en technologie

Waar mogelijk, laten we techniek ons helpen. En veel taken uit handen nemen. Dat gaat van het pratend rapporteren via Speech-to-text tot handige hulpmiddelen waarmee cliënten veel zorgtaken (weer) zelf kunnen doen. Hun steunkousen aantrekken of zelf hun ogen druppelen bijvoorbeeld. Zodat jij dus weer meer tijd hebt voor andere zorgtaken.

Vakbekwaam opleiden

Groeien vinden we belangrijk bij Aafje. Dat kan binnen je functie of naar een andere functie. Dus welke kant je ook op wil, bij ons krijg je de ruimte. En door onze op maat gemaakte opleidingsprogramma’s, word je altijd in de juiste richting opgeleid.

Vijf tenzij’s

We kijken naar wat een cliënt nog wel zelf kan, in plaats van wat wij, zoals het voorheen was, voor de cliënt kunnen doen. Van breed indiceren tot reablement: bij ons staat maatwerk centraal. Dit doen we via de lijnen: zelf tenzij, thuis tenzij, digitaal tenzij, duurzaam tenzij en in de wijk tenzij. Deze aanpak helpt ons om ethische, kwalitatieve, digitale en duurzame veranderingen te waarborgen in de ouderenzorg.

Jouw werkgebied: De wijk als je werkplek

Samen met collega’s zorg je ervoor dat cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben om thuis te blijven wonen. Je bouwt aan duurzame relaties en hebt oog voor de diversiteit van de mensen in jouw wijk. Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag is waardevol.

Onze teams wijkverpleging zijn actief in Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Ridderkerk, Rotterdam en Zwijndrecht.

Start jouw carrière in de wijkverpleging bij Aafje

Bij Aafje krijg je de ruimte om je werk in te richten hoe dat bij jou past. Liever een paar uur meer of minder werken op een bepaald moment in jouw leven? Geen probleem. Toe aan een nieuwe uitdaging? Natuurlijk, geef het aan en we zoeken samen naar jouw volgende stap. Wat jouw wensen ook zijn, op welk moment in jouw leven, bij Aafje sta jij op nummer 1.

Wil je meer weten over hoe het is om in de wijkverpleging te werken? Neem contact op of solliciteer direct via onze website. Bij Aafje werk je in een dynamische omgeving waarin zorg en aandacht voor de cliënt centraal staan, en waar jij als zorgverlener volop de ruimte krijgt om je te ontwikkelen.

Werkgebieden

Rotterdam

Aafje wijkverpleging Rotterdam bestaat uit 15 teams. Stuk voor stuk werken zij volgens de Rotterdamse mentaliteit: ‘niet lullen maar poetsen’. Aanpakken, daar houden ze van. Werken in de wijkverpleging in Rotterdam betekent werken in de stad, maar met dorpse kenmerken. Want je kent je klant én de omgeving op je duimpje. Je bent een professional in hart en nieren, en je collega’s waarderen je daarom.
Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk

Aafje wijkverpleging in Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk bestaat uit 11 teams. Het dorpse karakter is kenmerkend voor de drie BAR-gemeenten. Het gebied kan als nieuw aanvoelen, maar je wordt met open armen ontvangen. Iedereen waarmee je werkt, ziet én waardeert jouw inzet als zorgprofessional.
Dordrecht

Aafje wijkverpleging in Dordrecht bestaat uit 9 teams. Vol passie steken zij de handen uit de mouwen. Als collega in de wijkverpleging in ‘Dordt’ ben je echt onderdeel van de buurt. Dordtenaren zijn honkvast en vragen niet snel om hulp, maar staan wel altijd klaar om elkaar te helpen. Daar kun jij als zorgprofessional je steentje aan bijdragen. Mede dankzij jou kan je klant langer thuis blijven wonen. En dat wordt zeker in Dordrecht als iets belangrijks gezien.
Hendrik-Ido-Ambacht en Zwijndrecht

Aafje wijkverpleging in Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht bestaat uit 7 teams. Kleinschaligheid staat hier hoog in het vaandel en de werkwijze van de teams past bij de ons-kent-ons- mentaliteit. Je kent je klant, de buurt én de behoeften die de bewoners hier hebben. Als collega in de wijkverpleging ben je dus een spin in het web. Samen met andere zorgprofessionals zorg je ervoor dat je klant alle nodige zorg krijgt.