Menu
Project Jouw Contract, Jouw Bewuste Keuze. Een contract passend bij jouw leven en thuissituatie… Dat is iets waar we het binnen Aafje vaker over willen hebben. Door dit gesprek te voeren met collega’s, blijkt namelijk dat zij meer willen werken. En daar worden we blij van, want we hebben iedereen in de zorg hard nodig.
In de wijkverpleging in Rotterdam deed Aafje mee aan het project ‘Jouw Contract, Jouw Bewuste Keuze’. We willen collega’s een bewuste(re) keuze laten maken over het aantal uren dat zij werken. Twee tot vier uur meer werken kan al een enorm verschil maken. Daarnaast zorgen we voor passende, vaak lange, diensten. Zo hoeven medewerkers niet onnodig veel diensten te draaien om aan hun contractgrootte te komen. Ook starten we moederroutes onder schooltijd, zodat moeders werk en privé beter kunnen organiseren. En we gaan actief in gesprek met onze klanten om de zorg over de dag te verspreiden. Samen de zorg écht anders, daar draagt deze ontwikkeling aan bij. Komende periode rollen we het project ook uit in andere regio’s van de wijkverpleging.
Deena van Batenburg (25) rondde in 2017 haar opleiding af bij Aafje en werkt sindsdien bij ons als verpleegkundige in de wijk. Ze werkt met veel plezier bij thuiszorgteam Schiebroek. Een tijdje geleden hoorde Deena van het project ‘Jouw Contract, Jouw Bewuste Keuze’. Deena ging in gesprek en kon in februari al voor meer uren aan de slag.
“Ik begon bij Aafje met 24 uur, maar maakte veel overuren. Daarom pasten we mijn contracturen aan. Eerst naar 28 uur, daarna naar 32 uur. Het geeft rust dat mijn uren nu vastliggen en ik geen overuren meer hoef bij te houden. Vroeger nam ik vaak last minute diensten aan, maar nu ben ik gewoon ingeroosterd en weet ik van tevoren wanneer ik werk. Daardoor is mijn werk-privébalans beter.
Voordat ik mijn contract liet aanpassen, woog ik de voors en tegens af. Ik liet berekenen wat het financieel zou betekenen en had een goed gesprek met mijn manager. We spraken af dat we de wijziging voor zes maanden zouden uitproberen. Na dit gesprek ging het eigenlijk heel snel. Al voor ik mijn handtekening zette kon ik 32 uur gaan werken. Tot nu toe ben ik alleen maar positief over de contractaanpassing. Dit had ik eerder moeten doen!”
