Junior Flexconsulent

Als junior flexconsulent ben jij een onmisbare schakel in de zorgcontinuïteit van Aafje. Je werkzaamheden zijn heel gevarieerd en opgesplitst tussen het weekend/feestdagen en doordeweekse dagen:

In de weekenden (07.00 tot 11.00 uur) en op feestdagen (vanuit huis):

• Ziekmeldingen en verzuim: Je neemt de ziekmeldingen aan, staat medewerkers vriendelijk te woord, handelt dit administratief af en zorgt direct dat de uitgevallen diensten opnieuw worden ingevuld.
• Aanspreekpunt en sparringpartner: Je bent hét telefonische aanspreekpunt voor onze locaties bij acute planningsvraagstukken.
• Contact met externen: Je schakelt snel met externe partijen (zoals uitzendbureaus) om openstaande diensten tijdig op te lossen.
• Planningswerkzaamheden: Je roostert en matcht flexmedewerkers zorgvuldig op de juiste locaties.

Doordeweeks (1 of 2 dagen op kantoor):

• Ondersteuning: Je ondersteunt de ervaren flexconsulenten bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Planning & controle: Je voert planningswerkzaamheden uit, controleert het verzuim en accordeert gewerkte uren.
• Projecten & administratie: Je levert een bijdrage aan kleine projecten en pakt overige administratieve taken op.

Bij Aafje: 

• Staat samenwerken en zelfstandigheid centraal. In het weekend sta je er alleen voor vanuit huis, maar doordeweeks op kantoor werk je nauw samen met fijne collega’s.
• Ben jij de cruciale factor. Dankzij jouw snelle handelen en strakke planning kunnen onze zorgcollega’s op de locaties blijven doen waar ze goed in zijn: liefdevolle zorg bieden aan onze bewoners.
• Krijg je de faciliteiten om thuis te werken. Je ontvangt een telefoon en laptop van de zaak voor jouw diensten in het weekend en op feestdagen.
• Krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Zorgen we ook goed voor jou. Een passend salaris in de juiste FWG-schaal (FWG 25),8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, onregelmatigheidstoeslag (ORT) en extra voordelen via onze partners.
• Proberen we de administratieve last zo minimaal mogelijk te houden.
• Horen we graag hoe het beter kan. Onze medewerkers werkgeluk zijn er speciaal om te kijken hoe we die verbeteringen samen met jou kunnen realiseren.