Aafje.nl
close
Contact
Aafje.nl
Contact
menu

Menu

Jij staat op 1. Altijd.

De zorg dat ben jij. Zonder jou is er geen zorg, zo simpel is het. Jouw inzet maakt dus echt het verschil. Daarom sta je bij Aafje op één. Dat zie je in alles terug: een fijne, goed georganiseerde werkplek, slimme innovaties die jouw werk makkelijker maken, en volop kansen om te groeien. Als jij je goed voelt en met plezier werkt, hebben onze cliënten daar ook voordeel van: goede, persoonlijke zorg, verleend door vrolijke, kundige zorgprofessionals.

Jij staat op één en dat merk je aan onze topvoorwaarden:

  • Je krijgt de mogelijkheid om voor een betaalbare prijs te wonen in een van onze medewerkerswoningen in Rotterdam
  • Volledige parkeervergoeding 
  • Werken in een fijne, frisse werkomgeving, want bijna alle locaties zijn super modern.
  • Werken bij een organisatie die drie keer beste werkgever is geworden.
  • Dubbele aanbrengbonus van € 500,- netto voor jou én de collega die jou aandraagt.*
  • Een actieve personeelsclub vol gratis activiteiten, zoals duiken, boksen of beeldhouwen.
  • De unieke mogelijkheid om te wonen én werken bij Aafje, bijvoorbeeld in de Aarhof.
  • Gratis en zonder wachtlijst toegang tot een psycholoog – voor jou én je familie.
  • Om het jaar een groots bedankfeest op een A-locatie, zoals de Rotterdamse Kuip.
  • En dat is nog lang niet alles!

Bij Aafje krijg je niet alleen een baan, maar ook een organisatie die écht voor je klaarstaat.

Bekijk alle vacatures
  • * voorwaarden dubbele aanbrengbonus
      • Een aanbrengbonus krijg je altijd, maar de dubbele aanbrengbonus (voor jou én de nieuwe collega) geldt alleen in de maand maart en april 2025.
      • De nieuwe collega geeft op het indiensttredingsformulier aan dat hij/zij door jou is aangedragen.
      • De nieuwe collega wordt aangenomen op een openstaande vacature en is één maand in dienst.
      • Bij een contract van minder dan 8 uur per week wordt de bonus uitbetaald als de nieuwe collega zijn/haar 1e contractverlenging heeft gekregen óf na 7 maanden.
      • De bonus geldt voor alle functies (leerlingen en stagiaires uitgezonderd).
      • Zowel de aandrager als de nieuwe collega moeten nog in dienst zijn op het moment van uitbetaling.
      • Uitgesloten van deelname zijn: directie, (team)managers, teamcoaches, recruitment, flexconsulenten, MO-advies, stagiaires en externe medewerkers.

    Vragen?
    Wil je meer informatie of heb je vragen? Stuur dan een mailtje naar de afdeling recruitment via werkenbij@aafje.nl.

Geen resultaten gevonden

Lees meer

Het Aafje bedankfeest

Om het jaar organiseert Aafje een groot bedankfeest in de Kuip in Rotterdam. Dit spetterende festival geven we speciaal om onze Aafje toppers te bedanken. Want zij werken dag in, dag uit, onwijs hard om de beste zorg te kunnen leveren.

Bekijk hier de aftermovie 

Aafje voor jou

Onze personeelsvereniging zit boordevol voordelen voor collega’s. Het hele jaar door organiseren we leuke activiteiten en uitjes voor alle leeftijden en interesses. En het beste? Als collega van Aafje is deelname helemaal gratis!

Ontdek meer over de personeelsvereniging

Wonen en werken bij Aafje

Op onze locatie in de deelgemeente Zevenkamp wordt wonen en werken voor onze medewerkers gecombineerd. Wij bieden onze collega’s een mooie functie én een betaalbare woonruimte in Rotterdam. Dat is een win-win!

Lees hier alles over wonen en werken bij Aafje

Beste Werkgever

Collega’s waarderen Aafje voor de derde keer op rij als ‘Beste Werkgever’. Vooral op het openstaan voor suggesties en ideeën van medewerkers, werkplezier, je veilig en thuis voelen en jezelf kunnen zijn, scoort Aafje beduidend hoger dan andere organisaties.

Lees meer over Aafje als Beste Werkgever

Wist je dat...

Wij graag investeren in onze collega’s? En dat we daarom naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, meer bieden:

Flexibele contracten 
Je kunt bij Aafje op verschillende manieren aan de slag. Wij bieden, afhankelijk van de functie, de keuze uit verschillende typen overeenkomsten; van heel flexibel tot boordevol zekerheid.

Veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Want groeien? Dat vinden we belangrijk bij Aafje. Bij ons krijg je alle ruimte om te ontdekken waar je goed in bent en wat je écht leuk vindt.

Een goede werk- en privébalans
Zo kun je bijvoorbeeld wonen én werken bij Aafje, vragen we je niet steeds om meer uren per week te komen werken en hebben we een vitaliteitsprogramma, dat jou fit, energiek en helemaal on top houdt!

Kom bij Aafje werken!

Alle vacatures

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Dit krijg je sowieso
    • Een goed salaris volgens cao VVT, met onregelmatigheidstoeslag.
    • 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november.
    • Aantrekkelijke pensioenregeling bij Zorg & Welzijn, waarbij Aafje ook inlegt voor jouw pensioen.
    • Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan als je bij ons in dienst komt.
  • Dit bieden we extra
    • De mogelijkheid om deel te nemen aan het uitruilplan, waarmee je voordelig een telefoon, laptop, wasmachine of fiets aanschaft.
    • Gemaakte parkeerkosten, ook woon-werk, worden volledig vergoed.
    • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Aafje Academie.
    • Tal van (financiële) voordelen via de Aafje deals, een gratis Allemaal Aafje voordeelpas en de bruisende personeelsvereniging.
    • Gratis en zonder wachtlijst gebruikmaken van een psycholoog, ook voor je familie
    • Een leuk eindejaarsgeschenk, waarbij jij kiest waar je blij van wordt.

     

  • Als kers op de taart

    Bij Aafje snappen we dat de wensen van onze collega’s blijven veranderen. Daarom blijven we onze arbeidsvoorwaarden voortdurend verder uitbouwen en ontwikkelen. Zo is het vanaf 2025 in verschillende functies mogelijk om 40-uur per week te gaan werken. Kan je in meerdere teams in de wijkverpleging 8-uurs diensten draaien. Onderzoeken we de mogelijkheid om echt flexibel te werken in de gehele organisatie en verkennen we de voordelen van je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering verspreid over het jaar uitbetaald te krijgen.

Geen resultaten gevonden